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一、 能者上、平者让、庸者下。

 

二、 不任人唯亲,不论资排辈。

 

三、 重学历更重能力、重苦劳更重功劳、重财富更重成果和贡献。

 

1.以德为先 


选人的第一个标准是“正直”,能力越强的员工,如果不“正直”,对团队的危害性就越大。 


人的技能可以培养,但人的价值观一旦形成,就很难改变。 


    2. 务实为本 


成功是点滴积累的结果,是朝着一个有价值的目标不断进展的过程。 


务实型人才乐于从基础工作做起,一步一个脚印,最终能成大器。 


    3. 团队精神 


荣誉感是我们的团队精神,一个缺乏荣誉感的人,表现为自私、自利,很难与别人合作,也很 


难得到别人的认可。 


    4. 认同文化 


员工接受企业文化和价值观,把自身价值和企业目标结合起来,实现企业与员工共同目标。